Anunț de concurs pentru ocuparea de posturi pentru cercetare

Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Domeniul Patologiei și Științelor Biomedicale „Victor Babeș”, cu sediul în București, Splaiul Independenței, nr. 99-101, sector 5, avȃnd ca obiect principal de activitate cercetarea – dezvoltarea ȋn domeniul biomedical, anunță selecţia de personal ȋn cadrul proiectului „Crearea, Operaţionalizarea şi Dezvoltarea Centrului Naţional de Competenţă ȋn domeniul cancerului – CNCC” din cadrul Planului Naţional de Rederesare şi Rezilientă (PNRR)  – PNRR I5 Infiinţarea şi operaţionalizarea Centrelor de competenţă, proiect component CD 5 cu titlul Standardizarea şi automatizarea procesului de diagnostic precoce şi de precizie şi testarea predictivă ȋn cancerul colorectal pentru optimizarea timpului de obţinere a rezultatului final  pentru următoarele posturi:

1. un post expert, asistent de cercetare, doctorand: (durată determinată: pȃnă la data de 31.12.2025; fracţiune de normă; 75 ore / lună; specialitatea medicină / biologie / (bio)chimie sau orice altă relevantă pentru domeniul biomedical);
2. 1 post tehnician (durată determinată: pȃnă la data de 31.12.2025; fracţiune de normă; 14 ore / lună)

Selecţia de personal se organizează ȋn conformitate cu dispoziţiile art. 13 alin (12) din Legea nr. 183* din 10 iunie 2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare și inovare. Dosarele de selecţie vor conţine CV (format Europass), copii ale documentelor de studii, orice alt ȋnscris pe care candidatul ȋl consideră relevant poziţiei pentru care aplică.  Depunerea dosarelor se va realiza ȋn perioada 05 martie 2025 –  19 martie 2025. Informaţii suplimentare la www.ivb.ro

*art 13 alin (12) Angajarea pentru participarea la proiecte de cercetare, proiecte în domeniul educației și formării profesionale sau în orice alte tipuri de proiecte, indiferent de sursa de finanțare, se poate face pe perioadă determinată, cel mult egală cu durata derulării proiectului respectiv, fără parcurgerea altor formalități prealabile și/sau procese de selecție, pentru personalul nominalizat în listele de personal, ca membri în echipa proiectului, precum și pentru personalul organizației de cercetare. În cazul personalului din organizația de cercetare, angajarea în cadrul unui proiect se realizează în baza deciziei conducătorului respectivei organizații, prin încheierea unui contract individual de muncă și, în cazul instituțiilor de învățământ superior, angajarea se realizează fără să fie suplimentată norma de bază a angajatului. Salariul este acordat în limita fondurilor disponibile, conform prevederilor din contractul de finanțare/regulilor finanțatorului.